Evaluación del Rendimiento, Management, Recursos Humanos

¿Hay una evaluación del rendimiento que sirva en todo el mundo?

¿Se puede evaluar el rendimiento de la misma forma en cualquier lugar del mundo? ¿Hay una forma de Management universal? Geert Hofstede hizo un trabajo comparando culturas nacionales y organizacionales de 50 países del mundo.

Desarrollo Profesional, Management, Recursos Humanos

¿Qué son Rendimiento y Talento?

La forma como una organización define lo que es rendimiento y talento configura cómo va a ser trabajar en ella. Su definición de la importancia del resultado o el proceso tiene que ver con sus objetivos a corto o largo plazo .

Desarrollo Profesional, Management, Recursos Humanos

3 recursos clave que estamos malgastando

Los resultados de un equipo y de una compañía dependen de la gestión de sus recursos. Pero hay recursos muy importantes que no se incluyen en los presupuestos. La clave para incrementar la productividad es usar de manera eficiente tres recursos escasos: T, Ta y C

brain cerebro neurociencia
Management, Recursos Humanos

¿Qué pasa cuando generamos confianza? Neurociencia aplicada a Recursos Humanos

La neurociencia aplicada al Management y Recursos Humanos nos explica qué ocurre en nuestro cerebro en diversas situaciones y nos ayudará para crear equipos y liderazgo productivo.

formacion tradicional y formacion actual
Desarrollo Profesional, Formacion, Management, Recursos Humanos, Redes Sociales

Gestiona la formación invisible que está transformando tu empresa (y no lo sabes)

La formación convencional en un aula sigue siendo la base de los programas de formación en la empresa aunque no es, realmente, la forma que más usamos para formarnos. Gestionar esa otra formación, la invisible hará crecer de manera exponencial la ventaja competitiva del negocio.