Compromiso, Management, Recursos Humanos

¿Por qué encontrar empresas con propósito es tan importante?

Propósito se relaciona con "misión, visión y valores" aunque va un poco más allá. Con el propósito se trata de buscar ese "espíritu último" que mueve la organización

Management, Recursos Humanos

Manual de supervivencia del nuevo Responsable de RRHH: ¿Por dónde empiezo?

Ser el primer responsable de Recursos Humanos en una empresa es todo un reto.
Y el problema inicial es la avalancha de temas a los que se tiene que enfrentar al intentar poner orden a la gestión de Recursos Humanos en una organización donde no ha habido una gestión profesional específica.

Management, Recursos Humanos

¿En qué te afecta la cultura de tu empresa? Culturas Fuertes y Débiles

La cultura organizativa tiene un papel fundamental en cómo se van a sentir las personas en su trabajo. Las culturas fuertes o débiles impactarán de forma muy distinta en los resultados de la organización.

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Compromiso, Management, Recursos Humanos

¿Prefieres tener un equipo satisfecho o comprometido? Reflexiones sobre el compromiso

El concepto de Compromiso está de moda en el mundo de los Recursos Humanos y el Management, desde hace unos 25 años.
En un concepto a la vez atractivo y misterioso porque todos intuitivamente creemos saber lo que significa y lo “reconocemos cuando lo vemos” y a la vez nos va a resultar difícil de definir y medir.

Management, Recursos Humanos, Trabajo en Equipo

¿Por qué mi equipo directivo no es un equipo?

El trabajo en equipo está en todos los manuales de Management  y Recursos Humanos como la clave del éxito, Si es así ¿Por qué fallan los equipos directivos?