Una baja voluntaria es normalmente, para Recursos Humanos, una mala noticia. Cuesta sustituir a una persona que se marcha, la cuestión es ¿Cuánto cuesta en dinero?
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¿Qué te motiva a dejarte la piel en lo que haces? Tu Misión, Visión y Valores
De nada sirve una Misión y Visión si son sólo un papel en la pared. Si para ti el trabajo es "algo más que trabajo" y crees que el propósito de la organización es importante para sentirte motivado, te has preguntado ¿tú tienes también tu misión y visión y valores?
¿Te estás reciclando en la era de la automatización y la digitalización?
Reciclarse en la era de la automatización y la digitalización: El mundo del trabajo está en plena revolución por la digitalización y la automatización. Todos nos preguntamos qué será de nuestra profesión con los cambios y si la inteligencia artificial y los robots nos van a volver obsoletos.
Si los equipos no se renuevan ¿Cómo vamos a promocionar y desarrollar a los jóvenes?
Muchos artículos de management y recursos humanos que hablan de la promoción de la felicidad de los empleados en la empresa. Si todo el mundo se siente bien en la empresa y no se marcha ¿Se habrá conseguido el objetivo?
¿Te han tratado bien en los procesos de selección? Tu “Experiencia como Candidato”
¿Porqué después de pasar por el proceso de selección de una empresa y no haber sido seleccionad@, en algunos casos nos encantaría volver a esa organización y en otros sabes que no querrías trabajar allí jamás?
