Para un profesional de Recursos Humanos -en un entorno como el actual de máxima competencia- hay que preguntarse si necesitamos equipos de personas competitivas o colaboradoras.
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¿Cuánto cuesta perder un empleado por baja voluntaria?
Una baja voluntaria es normalmente, para Recursos Humanos, una mala noticia. Cuesta sustituir a una persona que se marcha, la cuestión es ¿Cuánto cuesta en dinero?
¿Qué te motiva a dejarte la piel en lo que haces? Tu Misión, Visión y Valores
De nada sirve una Misión y Visión si son sólo un papel en la pared. Si para ti el trabajo es "algo más que trabajo" y crees que el propósito de la organización es importante para sentirte motivado, te has preguntado ¿tú tienes también tu misión y visión y valores?
¿Te estás reciclando en la era de la automatización y la digitalización?
Reciclarse en la era de la automatización y la digitalización: El mundo del trabajo está en plena revolución por la digitalización y la automatización. Todos nos preguntamos qué será de nuestra profesión con los cambios y si la inteligencia artificial y los robots nos van a volver obsoletos.
Si los equipos no se renuevan ¿Cómo vamos a promocionar y desarrollar a los jóvenes?
Muchos artículos de management y recursos humanos que hablan de la promoción de la felicidad de los empleados en la empresa. Si todo el mundo se siente bien en la empresa y no se marcha ¿Se habrá conseguido el objetivo?
