Desarrollo Profesional, Recursos Humanos, Seleccion de personal

¿Cuánto cuesta perder un empleado por baja voluntaria?

Una baja voluntaria es normalmente, para Recursos Humanos, una mala noticia. Cuesta sustituir a una persona que se marcha, la cuestión es ¿Cuánto cuesta en dinero?

Management, Recursos Humanos, Trabajo en Equipo

¿Por qué no decimos la verdad en el trabajo? La paradoja de ser auténtico

Cuesta encontrar organizaciones donde las personas expresemos libremente lo que pensamos. Expresar lo que consideramos “la verdad” sobre temas importantes se hace en círculos cerrados, pero no a cualquiera. Parece que debemos asegurarnos de que quien nos escucha es de confianza porque si no estamos corriendo un peligro.

Desarrollo Profesional, Formacion, Management, Recursos Humanos

Eres el CEO de tu carrera profesional

¿Cómo gestionamos carreras en el siglo XXI? El enfoque tradicional de carreras, pensado para premiar el esfuerzo y la fidelidad ofreciendo responsabilidades, salarios y estatus ascendentes ha cambiado.

Compromiso, Management, Recursos Humanos

¿Por qué encontrar empresas con propósito es tan importante?

Propósito se relaciona con "misión, visión y valores" aunque va un poco más allá. Con el propósito se trata de buscar ese "espíritu último" que mueve la organización

Management, Recursos Humanos

Manual de supervivencia del nuevo Responsable de RRHH: ¿Por dónde empiezo?

Ser el primer responsable de Recursos Humanos en una empresa es todo un reto.
Y el problema inicial es la avalancha de temas a los que se tiene que enfrentar al intentar poner orden a la gestión de Recursos Humanos en una organización donde no ha habido una gestión profesional específica.