Desarrollo Profesional, Recursos Humanos, Seleccion de personal

¿Cuánto cuesta perder un empleado por baja voluntaria?

Una baja voluntaria es normalmente, para Recursos Humanos, una mala noticia. Cuesta sustituir a una persona que se marcha, la cuestión es ¿Cuánto cuesta en dinero?

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Desarrollo Profesional, Evaluación del Rendimiento, Recursos Humanos, Retribución, Salario

¿Tu retribución variable está creando o destruyendo valor? Reflexiones sobre el diseño de sistemas de incentivos

La retribución variable (bonus, primas, incentivos por objetivos…) son elementos fundamentales en las políticas de Recursos Humanos y son capaces de favorecer el desarrollo de la empresa o llevarla a la quiebra como demostraron casos como Lehman Brothers. Veamos cómo desarrollar un adecuado sistema de retribución variable.

Desarrollo Profesional, Recursos Humanos, Wellness

Has olvidado la clave de tu éxito profesional… y la tienes cerca

El éxito profesional es una prioridad para muchas personas. Creemos que la formación y el trabajo duro son la base del progreso profesional olvidando lo más importante.

Desarrollo Profesional, Formacion, Management, Recursos Humanos

Eres el CEO de tu carrera profesional

¿Cómo gestionamos carreras en el siglo XXI? El enfoque tradicional de carreras, pensado para premiar el esfuerzo y la fidelidad ofreciendo responsabilidades, salarios y estatus ascendentes ha cambiado.

Desarrollo Profesional, Management, Recursos Humanos

¿Qué son Rendimiento y Talento?

La forma como una organización define lo que es rendimiento y talento configura cómo va a ser trabajar en ella. Su definición de la importancia del resultado o el proceso tiene que ver con sus objetivos a corto o largo plazo .