Trabajo en equipo
Compromiso, Cultura de Empresa, Desarrollo Profesional, Innovacion, Liderazgo, Management, Recursos Humanos, Trabajo en Equipo

¿Necesitamos equipos de personas competitivas o colaboradoras?

Para un profesional de Recursos Humanos -en un entorno como el actual de máxima competencia- hay que preguntarse si necesitamos equipos de personas competitivas o colaboradoras.

Desarrollo Profesional, Recursos Humanos, Seleccion de personal

¿Cuánto cuesta perder un empleado por baja voluntaria?

Una baja voluntaria es normalmente, para Recursos Humanos, una mala noticia. Cuesta sustituir a una persona que se marcha, la cuestión es ¿Cuánto cuesta en dinero?

Cultura de Empresa, Innovacion, Management, Recursos Humanos

¿La cultura de empresa se come la innovación para desayunar?

La cultura de empresa puede ser un freno a la innovación sin el clima de comunicación adecuado y sin una adecuada gestión de conflictos.

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Desarrollo Profesional, Evaluación del Rendimiento, Recursos Humanos, Retribución, Salario

¿Tu retribución variable está creando o destruyendo valor? Reflexiones sobre el diseño de sistemas de incentivos

La retribución variable (bonus, primas, incentivos por objetivos…) son elementos fundamentales en las políticas de Recursos Humanos y son capaces de favorecer el desarrollo de la empresa o llevarla a la quiebra como demostraron casos como Lehman Brothers. Veamos cómo desarrollar un adecuado sistema de retribución variable.

Desarrollo Profesional, Recursos Humanos, Wellness

Has olvidado la clave de tu éxito profesional… y la tienes cerca

El éxito profesional es una prioridad para muchas personas. Creemos que la formación y el trabajo duro son la base del progreso profesional olvidando lo más importante.