Management, Recursos Humanos, Trabajo en Equipo

¿Por qué no decimos la verdad en el trabajo? La paradoja de ser auténtico

Cuesta encontrar organizaciones donde las personas expresemos libremente lo que pensamos. Expresar lo que consideramos “la verdad” sobre temas importantes se hace en círculos cerrados, pero no a cualquiera. Parece que debemos asegurarnos de que quien nos escucha es de confianza porque si no estamos corriendo un peligro.

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4 Factores por los que un equipo directivo no es un equipo

El trabajo en equipo está en todos los manuales de Management  y Recursos Humanos como la clave del éxito, Si es así ¿Por qué fallan los equipos directivos?