Para un profesional de Recursos Humanos -en un entorno como el actual de máxima competencia- hay que preguntarse si necesitamos equipos de personas competitivas o colaboradoras.
¿Necesitamos equipos de personas competitivas o colaboradoras?
¿Cuánto tiempo deberías pasar con tu jefe?
Hay quien cree que cuanto menos vea a su jefe mejor pero... ¿Hasta qué punto te conviene pasar tiempo con él/ella?
4 Factores por los que un equipo directivo no es un equipo
El trabajo en equipo está en todos los manuales de Management y Recursos Humanos como la clave del éxito, Si es así ¿Por qué fallan los equipos directivos?
