Formaciones sobre empleabilidad

Formaciones y Webinars sobre empleabilidad

He creado iCulum.com, una aplicación web para diseñar fácilmente cv de impacto, pensada para particulares y para empresas de Outplacement, departamentos de Carreras Profesionales, Bolsas de Trabajo y empresas de selección.

También imparto seminarios a medida (presenciales y online) sobre temas de empleabilidad.

Aquí tienes algunos temas:

Cómo buscar trabajo: pasos para encontrar tu nuevo empleo.

 Cómo crear un currículum para la era digital

Entrevistas telefónicas y Online

Currículum de Directivos y Profesionales senior

Currículum para estudiantes, primer empleo o sin experiencia

Sesiones personalizadas de revisión de currículos (grupos de unas 10 personas)

Técnicas de negociación

Utilizar LinkedIn para encontrar trabajo

  • Destaca en una entrevista de trabajo.
  • Prepara los diferentes tipos de entrevistas de trabajo: curricular, competencias, incidentes críticos, grupales…
  • Prepara las entrevistas de trabajo grupales
  • Prepara las preguntas críticas de una entrevista de trabajo

¿Cómo conseguir un trabajo a través de un headhunter? ¿Cómo funcionan los headhunters?

Elevator Pitch

  • Cómo hacer un Currículum Funcional o Temático
  • Destacar con tus cartas y emails de búsqueda de empleo: contacto con headhunters, autocandidatura, cartas de motivación, seguimiento de entrevistas…
  • Planificación de tu búsqueda de empleo
  • Técnicas de venta aplicadas a la búsqueda de empleo
  • Redactar tu objetivo profesional en tu Cv y en Linkedin
  • Crea un blog profesional para darte a conocer 
  • ¿Qué contratos de trabajo me pueden ofrecer? ¿Qué contratos de trabajo hay actualmente? ¿Qué condiciones se acuerdan en los contratos?
  • ¿Cómo es una entrevista de trabajo en grupo? ¿Cómo pasarla con éxito?
  • Prospección de mercados profesionales
  • Emprendimiento
  • Negociación
  • Técnicas de venta digital
  • Márketing personal /Marca Personal
  • Inteligencia emocional aplicada a la búsqueda de empleo

Construyamos algo juntos.